Máster en RRHH y Riesgos laborales

OBJETIVO

La inserción laboral de los titulados a través de la formación en prevención de riesgos laborales, no sólo de gestionar y dirigir esta área especializada de la empresa, sino de prever, planificar, desarrollar y adaptar sistemas y estructuras organizativas a las constantes evoluciones y cambios, en el marco estratégico de la empresa.

Master riesgos laborales

ALUMNOS     

Va dirigido a titulados de Universidades y Escuelas de Negocios así como a jóvenes con experiencia laboral y profesionales que necesiten formarse de acuerdo a la demanda real del entorno y la empresa y deseen desempeñar puestos de responsabilidad en las distintas áreas de la misma.

ESTRUCTURA GENERAL DEL PLAN DE ESTUDIOS

El plan de estudios que acredita un mínimo de 1.600 horas, estructuradas de la siguiente manera:

  • Formación teórica: 775 horas
  • Prácticas en empresas: 500 horas
  • Realización de proyecto: 325 horas

FORMACION TEORICA

De acuerdo al siguiente contenido:

  • Curso Básico para Directivos
  • Curso Superior en Relaciones Laborales y Seguridad Social
  • Curso Superior en Dirección de Departamentos de Formación
  • Area de Gestión Integrada de Recursos Humanos
  • Area de Salud Laboral
  • Area de Comunicación

Además de las materias teóricas, el programa formativo añade conferencias, seminarios y cursos complementarios.

Asimismo, a lo largo del período lectivo, los alumnos leen y analizan bibliografía de interés para adquirir una terminología y una visión general para su aplicación profesional.

PRACTICAS EMPRESARIALES

La realización de prácticas en empresas durante el período lectivo pretende que los alumnos:

  • Desarrollen una excelente capacidad de trabajo, compatibilizando una actividad académica con una experiencia profesional;
  • Estén tutelados y asesorados por el cuadro de profesores de la Escuela ante problemas que puedan surgir en la realización de las prácticas;
  • Puedan desarrollar un proyecto fin de Master de interés y utilidad para la empresa.

Se desarrollan de acuerdo a los siguientes criterios:

  • Mínimo de 500 horas (5 horas/día, durante 100 días lectivos).
  • Actividad en la empresa orientada a la realización de un proyecto real.
  • Evaluación de la actuación profesional del alumno.

Es posible realizar prácticas empresariales en países comunitarios, una vez finalizados los estudios teóricos, con un adecuado y acreditado nivel del idioma correspondiente, a través del programa Leonardo.

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